Construtora Tenda

PUBLICADO: HÁ 27 DIAS

Gerente Jurídico

Contencioso

Híbrido

Rio de Janeiro / RJ

Remuneração: A combinar

Benefícios: A combinar

Atividades a serem desenvolvidas:
  • Supervisionar o contencioso cível, ambiental, criminal empresarial, administrativo e arbitral nacional, definindo estratégias de defesa, coordenando escritórios externos parceiros e assegurando consistência técnica e previsibilidade de provisões em casos de alto valor ou impacto reputacional;
  • Liderar a gestão de casos ambientais, criminais e de arbitragem estratégica, conduzindo interlocução direta com o Ministério Público, órgãos reguladores, magistrados, peritos, câmaras arbitrais e escritórios adversos, com autoridade técnica e postura institucional;
  • Supervisionar a área de contratos, garantindo a qualidade jurídica dos instrumentos celebrados pela Cia, a padronização de modelos, o monitoramento de riscos contratuais e o suporte às áreas operacionais e comerciais em negociações relevantes, incluindo a interface com escritórios parceiros especializados em contratos de alta complexidade;
  • Liderar a estratégia de recuperação judicial de créditos devidos diretamente à Tenda, incluindo o acompanhamento de ações de cobrança, os processos de retomada de unidades de mutuários inadimplentes, a gestão da carteira de devedores e a coordenação dos advogados e escritórios externos nessa frente;
  • Gerir os procedimentos administrativos de marcas e patentes perante o INPI e demais órgãos competentes, assegurando a proteção e a regularidade dos ativos de propriedade intelectual da companhia;
  • Gerir os procedimentos de regulação de sinistros junto às seguradoras, conduzindo o acionamento de apólices decorrentes das atividades de construção com rigor técnico, tempestividade e foco na preservação dos direitos securitários da Cia;
  • Representar a Cia em audiências, reuniões com autoridades públicas, instâncias arbitrais e negociações de alto valor, atuando como ponto focal institucional em contextos de alta sensibilidade e visibilidade;
  • Gerir o desempenho das equipes e coordenações sob sua supervisão, com foco no desenvolvimento de lideranças intermediárias, na qualidade técnica das entregas e na construção de um ambiente de alta exigência e alto suporte;
  • Garantir consistência e coesão técnica entre as frentes sob sua gestão, promovendo integração entre os times e uniformidade de posicionamentos jurídicos da companhia.
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