Advogado Júnior

Trabalhista

Híbrido

São Paulo / SP

Remuneração: A combinar

Benefícios: A combinar

Atividades a serem desenvolvidas:

Gestão e acompanhamento da carteira de processos trabalhistas da empresa;
Gestão das audiências: controle de pautas, alinhamento de estratégias de defesa e acompanhamento dos atos processuais;
Identificação e indicação de testemunhas e prepostos adequados para cada caso, realizando o alinhamento prévio e preparação para os atos;
Análise de contingências, relatórios de provisionamento e alimentação de sistemas de gestão jurídica;
Subsídio de informações, documentos e alinhamento de teses de defesa com os escritórios terceirizados;
Condução e validação de acordos judiciais e extrajudiciais;
Interface com as áreas de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas e Operações para levantamento de subsídios e implementação de melhorias preventivas.

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