Benefícios: Plano de saúde Bradesco: 100% coberto pela empresa para você e seus dependentes legais; Plano Odontológico SulAmerica: 100% coberto pela empresa para você e seus dependentes legais; Seguro de vida; Auxílio-alimentação de R$ 50,00 por dia via Flash; Auxílio para home office de R$ 180,00 mensais via Flash; Auxílio-mobilidade mensal de R$ 400 via Flash Card; Reembolso único para equipamentos de escritório em casa e fones de ouvido; Reembolso por atividades de bem-estar; Incentivo para financiamento de celular; Orçamento anual de US$ 2.000 para despesas de viagem relacionadas a espaços de coworking; e Orçamento anual de US$ 2.000 para desenvolvimento de carreira;
Atividades a serem desenvolvidas:
Desenvolver e implementar a estratégia jurídica da empresa para apoiar a expansão em um ou mais países, participando da expansão internacional da empresa e garantindo o alinhamento com o programa jurídico e de conformidade global.
Prestar serviços e consultoria jurídica à organização, incluindo em assuntos relacionados a consultoria de produtos, proteção de propriedade intelectual, gestão e negociação de uma ampla gama de contratos comerciais, direito trabalhista, direito societário e governança corporativa, privacidade, KYC/AML/Sanções, entre outros.
Supervisionar a conformidade com os requisitos regulamentares, incluindo proteção de dados, legislação local e governança corporativa. Desenvolver e implementar estruturas legais e de conformidade harmonizadas com a infraestrutura global de conformidade da empresa.
Fornecer consultoria estratégica, avaliações de riscos jurídicos e estratégias de mitigação à liderança da empresa e à equipe de gestão. Em colaboração com a alta administração, gerenciar diversos projetos jurídicos complexos.
Estabelecer contato e gerenciar o relacionamento com escritórios de advocacia externos em diversas jurisdições.
Liderar a resolução de disputas, a gestão de litígios e as investigações regulatórias quando necessário.
Apoiar a estruturação corporativa e quaisquer atividades de fusões e aquisições à medida que a empresa cresce.
Desenvolver e revisar políticas e procedimentos legais e de conformidade.
À medida que a empresa se expande, contrate, lidere e treine uma equipe interna de Aprendizagem e Competência eficaz.
Contribuir para o compartilhamento de conhecimento, desenvolvimento de políticas e iniciativas estratégicas do departamento jurídico global, atuando como líder regional alinhado a um mandato global.
