Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos; Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes; Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo); Programa de participação nos resultados (PPR); Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável; Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios; Estacionamento gratuito (de acordo com a região); Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma; Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral; Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região); Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo; Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção); Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade); Cesta de Natal; Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
Atividades a serem desenvolvidas:
Analisar e/ou redigir correspondências em resposta a ofícios e notificações, resguardando os interesses da organização.
Examinar ofícios do Poder Concedente sob a ótica do Contrato de Concessão e dos possíveis impactos regulatórios.
Elaborar defesas e recursos administrativos em resposta a autos de infração emitidos pela Agência Reguladora.
Apoiar as áreas da empresa em assuntos jurídicos, conforme sua especialidade, antecipando demandas, desfechos e possibilidades de responsabilização, além de atuar preventivamente na solução das questões identificadas.
Acompanhar processos estratégicos até o julgamento final, garantindo a defesa dos interesses da organização, gerenciando escritórios externos, assegurando as devidas provisões e elaborando relatórios quando necessário.
