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  • Análise e elaboração de peças processuais
  • Protocolo e acompanhamento de demandas judiciais
  • Emissão de guias e interação com áreas internas
  • Acompanhamento e resposta a notificações extrajudiciais
  • Atendimento a solicitações internas, com interface com equipe jurídica e escritórios terceirizados
  • Execução de atividades correlatas à área

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  • Elaborar peças processuais relacionadas à execução judicial de títulos de crédito;
  • Protocolar e acompanhar demandas judiciais;
  • Emitir guias e interagir com áreas internas da companhia para andamento processual;
  • Elaborar e responder notificações extrajudiciais;
  • Atender consultas e solicitações internas, envolvendo equipe jurídica e escritórios terceirizados quando necessário;
  • Realizar acompanhamento processual e demais atividades correlatas à área contenciosa.

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  • Fornecer orientação jurídica a todos os departamentos do hospital, garantindo que as atividades estejamem conformidade com a legislação vigente.
  • Elaborar pareces jurídicos;
  • Analisar e interpretar leis, regulamentos e normas aplicáveis ao setor de saúde;
  • Identificar, mediar e resolver conflitos que possam surgir entre a instituição, os pacientes e outras partes interessadas.
  • Recepcionar liminares, intimações judiciais e administrativas, adotando as providências adequadas para cada caso;
  • Acompanhar fiscalizações de órgãos públicos, incluindo, mas não se limitando a, Vigilância Sanitária, Conselhos de Classe, Sindicatos e Ministério Público (Cível e do Trabalho).
  • Atender à pacientes e seus familiares, dando o suporte e direcionamento adequado, preservando os interesses da instituição;
  • Redigir, revisar documentos legais, tais como, respostas de ofícios administrativos e judiciais, Ministério Público, termo de intimações, autuações, notificações e demais documentos inerentes a atividade;
  • Apoiar o RH, SESMT, Saúde Ocupacional em demandas trabalhistas in loco;
  • Participar de audiências de processos judiciais e/ou administrativos.

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  • Fornecer orientação jurídica a todos os departamentos do hospital, garantindo que as atividades estejamem conformidade com a legislação vigente.
  • Elaborar pareces jurídicos;
  • Analisar e interpretar leis, regulamentos e normas aplicáveis ao setor de saúde;
  • Identificar, mediar e resolver conflitos que possam surgir entre a instituição, os pacientes e outras partes interessadas.
  • Recepcionar liminares, intimações judiciais e administrativas, adotando as providências adequadas para cada caso;
  • Acompanhar fiscalizações de órgãos públicos, incluindo, mas não se limitando a, Vigilância Sanitária, Conselhos de Classe, Sindicatos e Ministério Público (Cível e do Trabalho).
  • Atender à pacientes e seus familiares, dando o suporte e direcionamento adequado, preservando os interesses da instituição;
  • Redigir, revisar documentos legais, tais como, respostas de ofícios administrativos e judiciais, Ministério Público, termo de intimações, autuações, notificações e demais documentos inerentes a atividade;
  • Apoiar o RH, SESMT, Saúde Ocupacional em demandas trabalhistas in loco;
  • Participar de audiências de processos judiciais e/ou administrativos.