- Gerenciar demandas jurídicas da companhia nas esferas cível, trabalhista e criminal, tanto no consultivo quanto no contencioso
- Identificar, mapear e mitigar riscos jurídicos, garantindo conformidade das atividades das unidades de negócio
- Prestar suporte consultivo às áreas internas, orientando sobre estratégias jurídicas
- Gerenciar carteira de processos judiciais com foco na redução de ações e passivos contingentes
- Desenvolver e implementar ações preventivas para minimizar riscos e prejuízos à companhia
- Apoiar a gerência e a administração na tomada de decisões estratégicas relacionadas à área jurídica
- Elaborar, revisar e acompanhar peças processuais nas esferas administrativas e judiciais;
- Gerenciar o contencioso junto aos escritórios externos, incluindo alinhamento estratégico, controle de prazos, conferência de documentos, guias e acompanhamento das atualizações sistêmicas;
- Realizar gestão de correspondentes e acompanhamento de audiências;
- Emitir e conferir relatórios de contingência e apoiar análises de riscos jurídicos para reporte gerencial;
- Solicitar e consolidar documentos e informações necessários para elaboração de defesas, respostas a órgãos públicos, auditorias e investigações;
- Apoiar e participar de investigações relacionadas a Compliance e denúncias internas, incluindo apoio na condução de reuniões, elaboração de atas, análise documental e suporte na elaboração de relatórios investigativos;
- Elaborar, revisar e atualizar políticas corporativas, procedimentos internos relacionados a Compliance, proteção de dados e gestão de terceiros, garantindo aderência às legislações aplicáveis e às diretrizes globais da companhia;
- Desenvolver e ministrar treinamentos internos sobre Compliance, proteção de dados e temas trabalhistas, incluindo programas de integração de novos colaboradores e capacitação de áreas parceiras;
- Realizar reportes legais e regulatórios perante entidades e programas relacionados à governança e integridade corporativa, incluindo iniciativas anticorrupção e obrigações de transparência;
- Prestar suporte consultivo às áreas internas em temas trabalhistas, consumeristas e de Compliance, auxiliando na prevenção de riscos e na definição de estratégias juridicamente adequadas para o negócio;
- Apoiar o atendimento de demandas relacionadas ao SAC, órgãos de defesa do consumidor e reclamações administrativas, buscando soluções alinhadas à estratégia da companhia e à mitigação de impactos reputacionais.
Análise de sinistros para parecer de viabilidade de acordos ou encerramento;
Controlar e acompanhar sinistros complexos até a conclusão;
Manter registros detalhados relacionados a sinistros e processos administrativos;
Participar da negociação e elaboração de termos de acordo;
Elaborar e responder a ofícios e notificações.
