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  • Atuação no contencioso judicial e administrativo, acompanhamento de audiências, análise de riscos, elaboração de relatórios gerenciais e controle de contingências
  • Identificação de riscos jurídicos e proposição de estratégias preventivas e corretivas, em alinhamento com as diretrizes da empresa
  • Gestão e controle de prazos processuais, organização documental e utilização de sistemas jurídicos e plataformas de acompanhamento processual
  • Elaboração de pareceres jurídicos fundamentados, com base em legislação, jurisprudência e entendimento dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e do TST
  • Elaboração de relatórios de contingenciamento e análise de risco financeiro da carteira processual para reporte à diretoria/financeiro
  • Atuação com escritórios de advocacia externos, realizando direcionamento técnico, revisão de peças, definição de estratégias e acompanhamento de performance
  • Apoio na condução de audiências, negociações e acordos, quando aplicável, bem como no acompanhamento de fiscalizações e autos de infração trabalhistas
  • Atuação consultiva de apoio, com atendimento às demandas jurídicas dos departamentos da empresa, esclarecendo dúvidas do dia a dia e orientando sobre procedimentos e riscos básicos