- Atuação em negociações trabalhistas, com foco em acordos;
- Participação em audiências trabalhistas;
- Análise de cálculos trabalhistas;
- Condução de processos em todas as fases;
- Atuação em célula de acordos, garantindo agilidade e assertividade nas negociações;
- Interface com áreas internas para alinhamento de estratégias jurídicas.
- Reporte ao Diretor Jurídico e ao CEO da empresa;
- Gestão de equipe com 6 colaboradores (1 Coordenador, 3 Advogados, 1 Assistente Jurídico e 1 Menor Aprendiz)
- Atuação Direta e coordenação da equipe nas atividades rotineiras do Departamento, principalmente:
- Elaboração de impugnações e pedidos de esclarecimentos;
- Análises e elaboração de contratos, aditivos e documentos relacionados a licitações e contratos;
- Consultoria para os demais departamentos das empresas
- Atuação direta e apoio ao Diretor Jurídico na condução dos assuntos estratégicos;
- Participação em reuniões e condução de negociações com representantes da Administração Pública;
- Condução direta e/ou com advogados terceirizados de Pedidos de Reequilíbrio e outros Pleitos Administrativos relacionados aos Contratos Administrativos firmados pelas Empresas;
- Elaboração e Gestão dos procedimentos e normas internas do Departamento Jurídico;
- Revisão e gestão do Banco de Minutas de pedidos de esclarecimento e impugnação;
- Gestão dos sistemas e informações gerenciais do Departamento (principalmente o software SE Suite);
- Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e discussões sobre cases estratégicos para tomada de decisão pela Diretoria e o CEO;
