Atividades a serem desenvolvidas:
- Assessoria e orientação em questões jurídicas de qualquer natureza, com a supervisão da liderança jurídica, aos clientes internos (incluindo, mas não se limitando à, equipes de Vendas, Corporativos, Finanças, Operações) e externos, facilitando o entendimento jurídico das áreas internas, oferecendo soluções que equilibram as políticas e diretrizes internas com a viabilização de negócios, bem como atuando como ponto central para questões consultivas, contratuais e legais, e garantindo o cumprimento da legislação aplicável, diretrizes internas e do setor e políticas internas da empresa;
- Apoio a liderança jurídica em todas as etapas da elaboração de contratos incluindo preparação, revisão e negociação, assinatura e armazenamento de documentos das mais diversas naturezas, padronizados ou não, inclusive contratos estratégicos e de alto impacto para a empresa, como contratos comerciais, acordos comerciais complexos, MoUs, cartas de intenções, contratos de confidencialidade, notificações, contratos intercompany, documentos societários, procurações, acordos e pareceres etc., atuando de forma estratégica, antecipando possíveis riscos e oportunidades para a empresa;
- Suporte nas demais atividades do Departamento Jurídico, como elaboração de relatórios corporativos, organização e coordenação de pagamento de honorários de advogados externos. É também esperado do Advogado Pleno a supervisão de estagiário, advogado júnior e/ou assistente administrativo nessas tarefas;
- Eventualmente, será requerido interagir e auxiliar terceiros (autoridades governamentais, agências reguladoras, auditoria externa e interna, parceiros de negócios da empresa, fornecedores, etc.), bem como dar suporte à equipe de M&A da empresa em processos de due diligence.
Sobre a vaga
Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior, profissional estratégico(a), com visão de negócios e sólida experiência jurídica, capaz de liderar negociações complexas, conduzir processos de alta relevância, elaborar pareceres técnicos, revisar contratos estratégicos e garantir conformidade legal em todas as áreas da empresa. Atuará como parceiro(a) do negócio, orientando a liderança e apoiando decisões que impulsionam crescimento sustentável e seguro.
Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce. Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na análise, elaboração e revisão de contratos complexos, pareceres jurídicos e documentos estratégicos.
- Representar a empresa/cliente em processos judiciais e administrativos de alta complexidade, conduzindo negociações e defesas.
- Fornecer suporte jurídico a áreas internas, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos.
- Conduzir estratégias jurídicas preventivas e corretivas em diferentes áreas do Direito (societário, trabalhista, cível, tributário, regulatório etc., conforme foco da empresa).
- Liderar projetos e orientar advogados juniores e plenos, assegurando qualidade técnica e alinhamento às diretrizes da organização.
- Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais, propondo medidas para adequação e atualização de políticas internas.
- Apoiar a diretoria/alta gestão em tomadas de decisão estratégicas, apresentando análises jurídicas fundamentadas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito e OAB ativa.
- Experiência sólida (5 a 6 anos) em escritório de grande porte ou departamento jurídico empresarial.
- Pós-graduação, MBA ou especialização em áreas como Empresarial, Tributário, Societário, Contratual ou Compliance (desejável).
- Certificações em Compliance, LGPD, Arbitragem ou Governança são diferenciais.
- Domínio avançado do Pacote Office e de softwares jurídicos/gestão de processos.
- Forte capacidade analítica, estratégica, de resolução e de negociação.
- Habilidade de liderança, comunicação e tomada de decisão.
- Inglês avançado (diferencial).
Informações adicionais
🕗Horário Flexível (Entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h) e às sextas para já dar start no final de semana, você pode sair uma hora antes;
Sobre a vaga
Com quase 60 anos de história, somos pioneiros na indústria de moda íntima no Brasil e expandimos nossa atuação para as linhas fitness e beachwear, sempre com foco em inovação e excelência. Seguimos crescendo com marcas como Hope, Hope Resort e Bonjour Lingerie.
Nossa missão é clara: oferecer produtos que acompanhem as pessoas em todos os momentos da vida, com conforto, qualidade e estilo como pilares.
Mais do que vestir bem, queremos cuidar bem. Valorizamos uma cultura onde as pessoas estão no centro das decisões, guiadas por valores que fortalecem nosso propósito:
➡️ Amor como base
➡️ Ética como guia
➡️ Respeito, representatividade e autenticidade como compromissos diários
Somos movidos pela esperança e guiados por um propósito coletivo: estar ao lado das pessoas e dos negócios para que possam prosperar. Se você acredita em um ambiente que estimula o crescimento, respeita a diversidade e abre espaço para o protagonismo, o seu lugar pode ser aqui.
Venha construir sua carreira conosco.
#MovidosPelaEsperança ✨
O que você vai fazer:
- Gerenciar processos judiciais e administrativos, definindo estratégias de atuação;
- Prestar consultoria jurídica à diretoria e áreas internas;
- Supervisionar contratos e análises jurídicas diversas;
- Atuar na gestão de riscos legais e compliance;
- Garantir conformidade com a LGPD, incluindo políticas, treinamentos e gestão de incidentes;
- Acompanhar e interpretar mudanças legais, propondo ajustes estratégicos;
- Gerenciar escritórios externos e o relacionamento com franqueados;
- Apoiar questões societárias, propriedade intelectual (marcas e patentes) e franquias;
- Conduzir treinamentos jurídicos internos;
- Coordenar a equipe jurídica, distribuindo tarefas e garantindo prazos e qualidade.
O que esperamos de você:
- Formação superior completa em Direito;
- Atuação como DPO (LGPD);
- Conhecimento atualizado da legislação, jurisprudência e normas aplicáveis;
- Ter atuado no varejo de moda e/ou beleza será considerado um diferencial.
Buscamos a construção de ambiente diverso e inclusivo, por isso valorizamos as diferenças (gênero, pessoa com deficiência, LGBTQIA+, raça, etnia e diversidade etária).
Vem ser Hoper com a gente! ✨
- Coordenar a participação da companhia em consultas públicas e processos regulatórios.
- Interagir com órgãos reguladores (CVM, Banco Central, Susep, etc.), associações setoriais e organismos internacionais;
- Organizar e priorizar agendas institucionais, garantindo alinhamento com os objetivos da companhia.
- Monitorar e interpretar pautas legislativas e regulatórias com impacto no negócio.
- Apoiar áreas internas na tradução de temas regulatórios em ações práticas e estratégicas.
Responsabilidades da área: A área atua na interlocução com reguladores como CVM, BCB e Susep, coordenando consultas públicas, pautas regulatórias e agendas com órgãos públicos e associações. Também realiza análises jurídicas sob a ótica do direito concorrencial. No eixo de relacionamento de mercado, participa ativamente de eventos e fóruns do setor, apoiando diretamente a estratégia institucional da B3
Sobre a vaga
Se você é uma pessoa movida por desafios, gosta de aprender coisas novas e deseja fortalecer o seu conhecimento adquirido na graduação, chegou a oportunidade de você colocar esse aprendizado em prática!
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar os advogados no desempenho das atividades diárias;
- Elaboração de relatórios e reporte para a gerência;
- Levantamento de informações e documentos para auxiliar na elaboração dos processos jurídicos;
- Realização de audiências como preposto;
- Elaboração e revisão de contratos;
- Elaboração e solicitação de pagamentos de guias judiciais;
- Acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
- Outras atividades relacionadas ao departamento jurídico com acompanhamento do advogado responsável.
Se você é apaixonado por tecnologia, automação e inovação no setor jurídico, e quer fazer parte de um time que está moldando o futuro do setor jurídico dentro de uma grande empresa, essa vaga é para você!
Requisitos e qualificações
Estágio em direito;
Desejável atuação prévia como assistente jurídico ou cargo similar;
Experiência com processos contenciosos na justiça do trabalho, civil, consumidor e etc.;
Experiência com atendimento ao cliente;
Pacote Office avançado;
Experiência com peticionamento de alta complexidade e em instâncias superiores;
Estar se preparando para o exame da Ordem.
- Condução de processos judiciais estratégicos com ênfase em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Consumidor, Direito Empresarial e Recuperação Judicial e Falências, com análise de riscos e proposição de estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos do negócio;
- Atuação direta em interface e alinhamento de estratégias com escritórios parceiros externos;
- Apoio a diversas áreas internas da companhia, contribuindo para o aprimoramento de fluxos e mitigação de riscos legais;
- Elaboração de peças processuais de baixa, média e alta complexidade;
- Monitoramento de prazos e gestão de indicadores.
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Liderar due diligence jurídica, identificar e mitigar riscos e estruturar soluções que protejam os interesses da Prologis.
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Revisar documentos de transação para garantir que os interesses da Prologis sejam adequadamente contemplados.
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Redigir e negociar todos os contratos relacionados a imóveis, incluindo servidões, contratos de locação, contratos de construção e desenvolvimento, convenções de condomínio, acordos de compartilhamento de custos e contratos de prestação de serviços.
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Estruturar e coordenar transações built-to-suit, assegurando fechamentos eficientes e uma transição fluida para a equipe de desenvolvimento.
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Supervisionar questões de titularidade, levantamento topográfico e condomínio, coordenando recursos externos conforme necessário.
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Apoiar e conduzir aspectos jurídicos relacionados a licenciamento, uso do solo, aquisição de energia e protocolos conexos.
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Gerenciar escritórios externos em litígios, licenciamento, tributação e gestão patrimonial.
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Selecionar e gerenciar escritórios externos, incluindo propostas de honorários e contratos.
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Antecipar e solucionar desafios jurídicos emergentes à medida que a plataforma de negócios da Prologis evolui.
Societário e Governança Corporativa:
- Apoiar em rotinas societárias das empresas do grupo, incluindo elaboração e revisão de atas, contratos sociais e demais documentos de governança.
- Gerir a documentação e processos relacionados ao plano de stock options da companhia.
- Apoiar nos temas e tarefas de Governança Corporativa do grupo
- Apoiar as operações de M&A (fusões e aquisições), parcerias estratégicas e outras transações complexas, atuando de forma hands-on e organizada.
M&A e Parcerias:
- Elaborar, revisar e apoiar a negociação de contratos comerciais de alta complexidade e relevância para o negócio (ex: parcerias estratégicas, contratos de compra e venda de empresas).
- Atuar em interações cross-funcionais com os times internos e escritórios parceiros.
- Analisar riscos legais e propor soluções práticas e eficazes.
Propriedade Intelectual (PI):
- Apoiar na gestão de portfólio de marcas do grupo, coordenando o registro e a manutenção junto a escritórios parceiros.
- Coordenar a revisão de oposições e processos administrativos de nulidade de marcas.
- Analisar e preparar respostas a notificações de terceiros sobre supostas infrações de direitos de propriedade intelectual. Coordenar ações necessárias com times internos.
- Apoiar a área, buscando uma atuação mais proativa e menos reativa.
Comercial – Geral (60%)
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Atuar como principal consultor(a), gestor(a) e negociador(a) de contratos e acordos comerciais globais de alto impacto, envolvendo fornecedores, distribuidores, varejistas e demais terceiros.
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Fornecer aconselhamento jurídico contínuo a parceiros de negócio ao redor do mundo.
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Oferecer orientação estratégica de longo prazo ao time de Liderança do Brasil & LATAM.
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Desenvolver e implementar estratégias para garantir relações comerciais globais em plena conformidade legal.
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Gerenciar disputas comerciais e apoiar ativamente questões de arbitragem e contencioso.
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Trabalhar em parceria com outros advogados da Hershey para entregar “uma só voz ao negócio” em temas corporativos e comerciais variados — incluindo propriedade intelectual, ética e compliance, governança corporativa, regulatório, importação/exportação, tributário, M&A e suprimentos.
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Apoiar proativamente o Departamento Global de Ética & Compliance da Hershey na gestão de diligências de distribuidores nas jurisdições sob sua responsabilidade.
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Gerenciar escritórios externos, garantindo aconselhamento eficaz, alinhado ao negócio e com boa relação custo-benefício.
Questões Jurídicas Emergentes e Tendências (20%)
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Identificar e ajudar a administrar tendências jurídicas emergentes, desenvolvendo estratégias e ferramentas para que o negócio aproveite oportunidades e gerencie riscos decorrentes dessas evoluções.
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Manter-se atualizado(a) sobre desenvolvimentos econômicos, políticos, regulatórios e de comportamento do consumidor nas jurisdições de responsabilidade, comunicando regularmente ao Departamento Jurídico para assegurar alinhamento e gestão adequada de impactos potenciais.
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Monitorar proativamente atividades legislativas no Brasil & LATAM, fornecendo insights sobre ações e intenções governamentais relacionadas a empresas estrangeiras.
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Atuar em parceria com as equipes de relações governamentais e responsabilidade social corporativa da Hershey para construir e manter relacionamentos apropriados com órgãos governamentais e regulatórios.
Gestão do Departamento (20%)
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Supervisionar escritórios externos.
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Gerenciar o orçamento jurídico e assegurar entregas dentro dos parâmetros definidos.
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Administrar de forma eficaz o sistema eletrônico de billing da companhia.
- Coordenar a organização e acompanhamento de todos os processos jurídicos envolvendo a empresa.
- Gerir, planejar, elaborar, implementar e monitorar as normas e procedimentos internos e normativos, para condução dos processos jurídicos, dos trabalhos da equipe e do desenvolvimento de aptidões/evolução pessoal da equipe, elaboração do orçamento da área e direcionamento, validação e aprovação da condução de casos relevantes/complexos.
- Garantir suporte legal para todas as áreas internas da empresa, com a participação nos projetos da empresa, pela análise da estrutura do modelo de negócio proposto, de acordo com a legislação em vigor, expondo os riscos legais/judiciais correlatos para as áreas envolvidas.
- Coordenar, monitorar e conduzir a elaboração dos relatórios direcionados para diversas áreas internas da empresa, demonstrando o desempenho dos processos ao longo do tempo, o volume total de processos iniciados e encerrados, os valores pagos, o risco envolvido, o valor de contingência.
- Desenvolver pesquisas e preparar documentos legais, de modo a atender as solicitações de análise e avaliação de assuntos legais de interesse da empresa.
- Organização e participação de reuniões, audiências e consultas públicas com diferentes stakeholders.
