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  • Realizar a gestão de Portfólio de Contencioso: receber, analisar e acompanhar o cadastro de novos processos trabalhistas;
  • Fazer a gestão estratégica de toda a carteira de processos que escritório parceiro que conduz;
  • Participar ativamente de todas as fases do processo em conjunto com o escritório externo;
  • Revisar e validar peças processuais (petições/manifestações, contestações, recursos) elaboradas pelo escritório;
  • Acompanhar andamentos, audiências e decisões, garantindo a defesa dos interesses da empresa;
  • Confeccionar e oferecer treinamentos para as áreas diversas da empresa sobre legislação trabalhista, temas afins com a área e riscos associados;
  • Prestar orientação consultiva às lideranças e áreas de RH/Departamento Pessoal, inclusive para prevenir litígios;
  • Alinhar estratégias, prazos e expectativas, garantindo eficiência e qualidade na prestação dos serviços;
  • Acompanhar e conduzir projetos em andamento na área, bem como implementar projetos pertinentes aos temas e matérias da área.

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  • Elaborar peças processuais no âmbito do contencioso, tanto administrativo quanto judicial, com foco especial em matérias da esfera estadual e municipal.
  • Realizar sustentações orais em Tribunais Administrativos e no Poder Judiciário.
  • Gerir sistemas internos de controle e manter arquivos de processos organizados e atualizados.

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  • Auxiliar na gestão de um portfólio de casos de grande volume e relevância, revisando peças processuais e desenvolvendo estratégias de defesa: ações revisionais de contrato, ações indenizatórias, usucapião e processos administrativos;

  • Gerenciar escritórios externos que atuam como advogados nas referidas ações;

  • Prestar suporte jurídico técnico às áreas internas do Banco em assuntos que envolvam ou possam resultar em disputas judiciais ou arbitrais;

  • Analisar e validar relatórios de risco e provisão relacionados ao banco de dados de processos do Citigroup;

  • Atuar como substituto(a) do(a) senior counsel da equipe em ausências programadas ou imprevistas;

  • Realizar auditorias externas nos escritórios contratados;

  • Conduzir auditorias internas e externas no banco de dados de processos do Citigroup;

  • Revisar e/ou elaborar cláusulas contratuais para prestadores de serviços, bem como gerenciar suas implicações administrativas;

  • Auxiliar na condução de questões criminais.

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  • Atuar na construção, implementação e evolução dos programas de privacidade, LGPD e compliance (PNGPPD);
  • Elaborar pareceres, orientações e documentos jurídicos relacionados à proteção de dados, integridade e legislação de privacidade;
  • Apoiar projetos sob a ótica de Privacy by Design;
  • Interagir com áreas de negócio e pontos focais, fortalecendo a cultura de privacidade;
  • Realizar mapeamento de dados pessoais e acompanhamento de planos de ação das Singulares;
  • Apoiar a gestão de fornecedores, incluindo análises de conformidade e due diligence;
  • Conduzir treinamentos, workshops e ações de conscientização em LGPD, ética e compliance;
  • Apoiar o Comitê LGPD e atuar na gestão de incidentes e demandas de titulares de dados.

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  • Conformidade Legal: Monitorar e garantir que as operações da concessionária estejam em conformidade com a legislação vigente e as normas da empresa.
  • Interação com Agências Reguladoras: Representar a empresa perante órgãos como agências reguladoras, ministérios e entidades.
  • Análise e Elaboração de Documentos: Preparar pareceres jurídicos, memorandos, relatórios e contratos, assegurando sua conformidade com as leis e regulamentos do setor.
  • Consultoria Jurídica: Prestar suporte e orientação legal a clientes internos e externos, especialmente em questões de direito relacionados aos contratos/ projeto em execução.
  • Gestão Contratual: Atuar no consultivo contratual, elaborando, negociando e analisando contratos de diversas naturezas, como licitações, concessões e parcerias público-privadas (PPPs).
  • Suporte em Processos: Prestar suporte em auditorias, fiscalizações e processos administrativos e judiciais relacionados a assuntos regulatórios.
  • Interação com autoridades: Lidar com solicitações de licenciamento, registros e autorizações perante as agências reguladoras, representando a empresa em reuniões e negociações com autoridades governamentais.
  • Visão Estratégica: Analisar a regulamentação de forma holística, compreendendo as especificidades técnicas e financeiras para propor soluções jurídicas satisfatórias.
  • Compliance e Riscos: Desenvolver e implementar programas de compliance e gerir riscos regulatórios.
  • Analisar e interpretar leis, decretos, resoluções e normas regulatórias aplicáveis a concessões e PPPs (rodovias).
  • Elaborar pareceres técnicos e notas jurídicas sobre questões regulatórias e contratuais complexas.
  • Prestar assessoria contínua às áreas de operação, engenharia e planejamento quanto às obrigações contratuais e exigências regulatórias.
  • Apoiar a gestão da relação com o poder concedente e agências reguladoras, garantindo o cumprimento das obrigações previstas em contrato.

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  • Atuação no contencioso judicial e administrativo, acompanhamento de audiências, análise de riscos, elaboração de relatórios gerenciais e controle de contingências
  • Identificação de riscos jurídicos e proposição de estratégias preventivas e corretivas, em alinhamento com as diretrizes da empresa
  • Gestão e controle de prazos processuais, organização documental e utilização de sistemas jurídicos e plataformas de acompanhamento processual
  • Elaboração de pareceres jurídicos fundamentados, com base em legislação, jurisprudência e entendimento dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e do TST
  • Elaboração de relatórios de contingenciamento e análise de risco financeiro da carteira processual para reporte à diretoria/financeiro
  • Atuação com escritórios de advocacia externos, realizando direcionamento técnico, revisão de peças, definição de estratégias e acompanhamento de performance
  • Apoio na condução de audiências, negociações e acordos, quando aplicável, bem como no acompanhamento de fiscalizações e autos de infração trabalhistas
  • Atuação consultiva de apoio, com atendimento às demandas jurídicas dos departamentos da empresa, esclarecendo dúvidas do dia a dia e orientando sobre procedimentos e riscos básicos

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  • Avaliação e mitigação de riscos contratuais, com proposição de alternativas juridicamente seguras e viáveis ao negócio;
  • Negociações com clientes e fornecedores;
  • Apoio na padronização de modelos contratuais, cláusulas estratégicas e fluxos internos;
  • Interface e acompanhamento de escritórios externos;
  • Elaboração de pareceres jurídicos e suporte a todas as área da Cia;
  • Contribuição para a melhoria contínua dos processos do Jurídico, com foco em eficiência, organização e gestão de contratos;
  • Apoio em demandas societárias.

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  • Contratos: elaborar, revisar e negociar contratos diversos (clientes, parceiros e fornecedores), além de apoiar na redação de Termos de Uso, Políticas de Privacidade e demais documentos jurídicos da empresa.
  • LGPD & Privacidade: orientar as áreas internas sobre requisitos de proteção de dados, revisar fluxos e garantir conformidade regulatória.
  • Societário: elaborar atos societários, atualizar livros e registros, obter aprovações e atualizações junto aos reguladores
  • Novos Produtos: participar do processo de lançamento de produtos e serviços, revisão de materiais de comunicação e suporte consultivo às áreas de negócio.

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  • Atuar em processos de média complexidade, que necessitem aplicação de conhecimento científico, para o desenvolvimento de soluções para problemas técnicos.
  • Conduzir projetos em sua área de atuação.
  • Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
  • Receber orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
  • Prestar assessoria jurídica trabalhista e cível para a Regional onde atua, visando aplicar corretamente a legislação a fim de mitigar o passivo trabalhista para a empresa.
  • Acompanhar as ações, tomando conhecimento dos processos, fatos e faz sua análise, elencar testemunhas e coleta documentos, informações e políticas para embasar a defesa.
  • Realizar interface com assessoria jurídica contratada para orientação das testemunhas sobre o processo e apresentação / sustentação de defesas aos juízes.
  • Atuar na busca e viabilização de soluções para dirimir os litígios.
  • Conduzir sindicâncias, fazendo os devidos registros do processo.
  • Orientar BPs e Lideranças quanto a correta aplicação de medidas disciplinares, ajudando na redação das medidas quando necessário.
  • Manter atualizado o sistema jurídico e orienta assessorias jurídicas sobre como atualizá-lo.
  • Levantar dados, informações, indicadores para apoiar em projetos / estudos sobre contencioso trabalhista.
  • Atualizar os controles da área utilizados para geração de indicadores de performance (KPIs).
  • Controlar o orçamento jurídico das unidades que atua.
  • Atuar de forma preventiva na solução dos passivos.
  • Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

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Será responsável pelas atividades de impostos diretos, incluindo governança e compliance.