Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais; Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local; Seguro de vida em grupo; Previdência Privada; Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris); Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais; Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física; Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll); Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras; Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais; Assistência Funeral.
Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar análises jurídicas, elaborar e revisar documentos, como notificações, ofícios e correspondências formais, assegurando a precisão técnica, o cumprimento dos prazos e obrigações legais relacionadas à sua área de atuação (Trabalhista, cível e criminal);
Acompanhar processos judiciais e administrativos relevantes, definindo estratégias de atuação em conjunto com a liderança;
Manter relação com escritórios externos e fornecedores jurídicos, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços contratados;
Revisar e consolidar relatórios de contingências;
Prestar consultoria jurídica preventiva para áreas internas, identificando riscos e propondo soluções eficazes para mitigá-los;
Prestar suporte na preparação e condução de auditorias legais, reunindo informações, documentos e evidências necessárias, bem como atuar no atendimento a demandas de órgãos reguladores ou fiscalizadores, assegurando a conformidade jurídica das respostas e o alinhamento com as exigências legais aplicáveis à empresa;
Participar de negociações e resolução de conflitos, buscando soluções que preservem os interesses da empresa;
Monitorar e interpretar mudanças legislativas e regulatórias, recomendando adaptações e medidas necessárias para compliance;
Representar a empresa perante órgãos reguladores, judiciais e administrativos, quando necessário.
