Benefícios: Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; Plano de saúde e odontológico para você e sua família; Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Atividades a serem desenvolvidas:
Gestão de carteira de processos judiciais administrativos compreendendo:
Alinhamento de estratégia junto aos escritórios externos referente aos processos;
Garantia de que subsídios foram adequadamente disponibilizados;
Análise da causa de judicializar e causa de perder;
Garantia de encerramento dos processos no tempo adequado;
Garantia de atualização de base de processos no sistema da empresa;
Compartilhamento de estratégia de processos relevantes com outras instâncias internas da empresa;
Avaliação de risco de perda processual;
Acompanhamento da base cível, tributária e regulatória, inclusive para fins orçamentários e definição de indicadores.
Busca conjunta com outros departamentos de soluções para evitar novos processos e assegurar êxito nos processos ajuizados;
Emitir pareceres, consultas, escritas ou orais, para as mais variadas áreas da empresa;
Participar de reuniões emitindo opiniões, oferecendo apoio em diversos assuntos que envolvem parecer jurídico;
Acompanhar performance dos escritórios e desenvolver atividades e projetos para melhoria de taxa de sucesso;
Eventual atuação em projetos na Diretoria Jurídica;
