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  • Conduzir uma carteira de processos de baixa complexidade juntamente com os escritórios terceirizados;
  • Participar de negociações;
  • Auxiliar na análise e revisão dos contratos de prestação de serviços jurídicos;
  • Auxiliar na elaboração, revisão e correção de peças processuais dos escritórios terceirizados;
  • Levantar subsídios, informações, documentos, prepostos e testemunhas para instrução de processos;
  • Elaborar relatórios;
  • Alimentar e atualizar o sistema interno.

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  • Atuar na defesa dos Autos de Infração, autos de representações e ofícios oriundos da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS;
  • Analisar o processo administrativo, elaborar minuta de defesa/recursos/manifestação, analisar o risco de perda, realizar o provisionamento de valores de acordo com o prognóstico de perda, gerir banca de processo, alimentar os sistemas internos da Cia, realizar auditorias de base, participar de reuniões internas para discussão de questões relacionadas à tratativa e definição de estratégia dos processos administrativos da ANS;
  • Realizar a análise crítica dos autos de infração, autos de representação e ofícios ANS: análise do caso, definição da estratégia, elaboração da tese defensiva e minuta (defesa/recurso/manifestação), com o objetivo de garantir ao máximo as oportunidades de defesa e arquivamento, bem como redução de desistência e pagamento de multas;
  • Gerir carteira de processos através da alimentação e revisão de dados inseridos em sistema, garantindo assertividade e atualização das informações, bem como controle de processos e provisionamento;
  • Realizar análise de risco de acordo com as políticas de contingência, com o objetivo de garantir transparência e assertividade nos valores provisionados.

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  • Gestão de processos tributários do Grupo no âmbito administrativo e judicial referentes a autuações federais e municipais de alto valor e/ou impacto.
  • Atuar em contato próximo com os escritórios externos, acompanhando a definição das estratégias, andamento processuais e impactos para o Grupo.
  • Revisão das principais peças processuais, assegurando alinhamento à estratégia definida.
  • Realização de despachos com julgadores
  • Atualização do sistema Benner, garantindo controle, organização e reporte adequado dos processos
  • Acompanhamento de jurisprudência, súmulas e precedentes relevantes, avaliando impactos e oportunidades para os casos sob gestão.

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  • Gerenciamento de carteira de processos judiciais, definição de estratégia, elaboração de peças judiciais, audiências, despachos e sustentações orais, interface com escritórios, monitoramento e acompanhamento dos casos, elaboração de relatórios, extração de dados, respostas às consultas internas.

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  • Gerir carteira relevante de processos de contencioso tributário e previdenciário em todas as instâncias, com foco em eficiência e redução de contingências;
  • Definir estratégias, oportunidades e propor teses tributárias e previdenciárias inovadoras, considerando impactos da reforma tributária e novas legislações;
  • Garantir a renovação e gestão de todas as Certidões Negativas de Débitos essenciais para o negócio;
  • Atuar com autonomia e visão estratégica, com capacidade de fazer apresentações executivas sobre casos complexos, influenciando áreas internas e parceiros externos;
  • Coordenar relacionamento com escritórios externos, associações do setor e órgãos públicos, assegurando postura ética e transparente;
  • Estar aberta(o) a assumir outras atividades jurídicas;
  • Liderar e desenvolver um(a) profissional da equipe, promovendo excelência técnica.

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  • Coordenar, desenvolver e engajar a equipe jurídica, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • Ser responsável pelo desempenho e resultados das pessoas que operam nas disciplinas do Jurídico, bem como organizar o fluxo de trabalho dos colaboradores da sua esfera de atuação.
  • Adaptar planos de trabalho e prioridades conforme orientação estratégica da Cooperativa.
  • Tomar decisões dentro da sua esfera de atuação.
  • Responder pela adequada orientação jurídica na interpretação legislativa, regulatória e contratual que envolve o Sicredi, nas diversas áreas do direito, com o objetivo de manter-se dentro dos padrões legais vigentes, com visão de negócios e de risco legal.
  • Responder pela orientação técnica da área jurídica dirigida aos advogados credenciados, de acordo com as recomendações Sistêmicas do Sicredi.
  • Responder pela gestão do software jurídico de controle de processos administrativos e judiciais da Cooperativa, visando ao controle das informações quantitativas prestadas pelos advogados credenciados.
  • Responder pela adequação técnica dos pareceres e estudos jurídicos e respostas às consultas sobre matérias que envolvam a legislação civil, trabalhista, societária, tributária e processual, de direito bancário, e algumas áreas especiais do direito, tais como, ambiental, autoral, lavagem de dinheiro, a fim de subsidiar a adequada tomada de decisão.
  • Prover orientação técnica à equipe.
  • Atuar como preposto da Cooperativa nas audiências trabalhistas, quando necessário.
  • Gerir custos e fornecedores dentro do orçamento aprovado.

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  • Acompanhar e gerenciar a carteira de processos judiciais, especialmente relacionados a disputas com beneficiários e fornecedores;
  • Supervisionar prazos processuais e estratégias jurídicas junto a escritórios externos;
  • Monitorar os indicadores estratégicos e apresentar regularmente à gestão;
  • Definir estratégias de defesa e atuação em ações estratégicas ou de alto impacto financeiro;
  • Negociar acordos judiciais e extrajudiciais para redução do passivo da empresa;
  • Negociar prazos e estratégias com o jurídico das operadoras clientes;
  • Avaliar riscos associados a demandas judiciais e administrativas, propondo ações preventivas para mitigá-los;
  • Garantir a implementação de políticas e práticas que evitem passivos futuros, especialmente em casos relacionados a liminares e disputas contratuais;
  • Garantir a atualização e o monitoramento contínuo da carteira de processos garantindo a integridade dos controles financeiros e contábeis do departamento jurídico;
  • Elaborar relatórios de gestão contenciosa e indicadores;
  • Prestar consultoria jurídica para outras áreas da empresa, especialmente operações, comercial e compliance;
  • Responder tempestividade às necessidades e aos processos das áreas com interface com o jurídico.

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  • Acompanhar os processos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento dos prazos e das obrigações de apresentação de relatórios.
  • Apoiar a gestão e a supervisão de escritórios de advocacia externos, garantindo a qualidade técnica e o alinhamento estratégico.
  • Realizar pesquisas jurídicas e auxiliar na elaboração de memorandos, petições e pareceres jurídicos.
  • Auxiliar no desenvolvimento de argumentos jurídicos e estratégias de defesa para ações individuais e coletivas.
  • Contribuir para o controle de riscos de litígios e manter os sistemas de gestão de casos atualizados. Elaborar, revisar e negociar contratos com parceiros comerciais, fornecedores e prestadores de serviços.

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  • Elaborar e revisar peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações diversas);
  • Acompanhar processos judiciais cíveis massificados e estratégicos em todas as instâncias, garantindo cumprimento de prazos;
  • Analisar riscos e propor estratégias de defesa;
  • Gerenciar carteira de processos, mantendo controle atualizado dos sistemas internos;
  • Interagir com escritórios terceirizados e áreas internas para alinhamento de estratégias;
  • Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais do setor financeiro;
  • Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais, apresentações e indicadores de performance.

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  • Atuação em processos administrativos e judiciais nas áreas cível e ambiental;
  • Elaboração de peças, pareceres e estratégias jurídicas;
  • Atendimento a clientes internos e órgãos reguladores;
  • Acompanhamento de audiências, diligências e prazos;
  • Análise de risco e suporte a projetos internos.