- Gestão de prazos processuais: acompanhamento de publicações, cumprimento de prazos e controle de agenda jurídica;
- Revisão das peças e pareceres externos;
- Consultoria e pareceres jurídicos: análise de casos e emissão de opiniões técnicas sobre questões cíveis diversas;
- Negociação e mediação de conflitos: condução de acordos extrajudiciais e estratégias de resolução de litígios;
- Análise e elaboração de contratos: revisão e redação de instrumentos contratuais relacionados a direito civil;
- Pesquisa e atualização legislativa/jurisprudencial: monitoramento de mudanças legais e aplicação prática nos casos;
- Relacionamento com clientes: atendimento, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento da evolução dos processos;
- Suporte estratégico: apoio em decisões internas e orientação jurídica para diferentes áreas da organização
- Gerenciar e administrar empresas, parcerias e fundos fiduciários;
- Estruturar e manter entidades corporativas para clientes;
- Fornecer orientação sobre governança corporativa, regulamentações e oportunidades fiscais;
- Revisar e preparar documentos corporativos: atas, procurações, registros, resoluções;
- Coordenar com equipes internas (Contabilidade, Compliance, Jurídico);
- Garantir a emissão de faturas precisas e em tempo hábil por meio do Maconomy;
- Monitorar metas financeiras, faturamento e produtividade; Garantir a conformidade com o KYC (Conheça Seu Cliente) e atender aos KPIs de comunicação;
- Atuar como consultor de confiança e construir relacionamentos de longo prazo com os clientes;
- Apoiar o desenvolvimento de negócios por meio de indicações de clientes e crescimento da carteira.
- Acompanhar e analisar contratos de aquisição de energia elétrica, especialmente no mercado livre;
- Apoiar negociações com comercializadoras e geradoras, identificando pontos críticos, gaps e oportunidades de melhoria;
- Garantir conformidade com normas e diretrizes de órgãos reguladores, como ANEEL, CCEE e MME;
- Avaliar preços de comercialização de energia e consumo industrial para subsidiar decisões estratégicas;
- Elaborar relatórios e análises para suporte à gestão e tomada de decisão
- Atuação com preposto em audiências trabalhistas defendendo os interesses da companhia;
- Interface direta com a ponta (unidades ou áreas envolvidas nos processos) para análise de informações relevantes e suporte na preparação das audiências;
- Acompanhamento diário do andamento das audiências e atualização de status processuais;
- Contato e gestão de escritórios terceirizados, assegurando o alinhamento de estratégias e prazos;
- Atividades Administrativas na área jurídica envolvendo apoio as Coordenadoras/Gerente e escritórios externos;
- Gerir a carteira de processos judiciais trabalhistas de alta demanda;
- Senso/Análise crítica dos processos que envolvem a carteira de processos;
- Apoio e gerenciamento dos escritórios externos;
- Analisar e validar defesas e recursos para definição de estratégia processual junto aos escritórios externos;
- Participação de entrevistas prévias junto aos escritórios externos para melhor condução das audiências trabalhistas;
- Acompanhamento de Sustentação Oral;
- Atuar na melhoria de teses;
- Auxiliar na coordenação de atividades da equipe interna;
- Garantir o melhor andamento do processo e alimentação do sistema gerencial quanto aos processos de sua responsabilidade;
- Análise/acompanhamento e definição de estratégia dos maiores processos da carteira.
- Atendimento multidisciplinar jurídico, consultivo e contencioso, às demandas da empresa, principalmente nas áreas Cível, Trabalhista, Tributária, Proteção de Dados e Compliance;
- Atuação no programa de Compliance, revisão e elaboração de políticas internas e Códigos de Conduta, elaboração de treinamentos, entrevistas e demais atos das investigações;
- Elaboração, revisão, acompanhamento e apresentação de relatórios;
- Realização de atendimentos aos clientes nacionais e internacionais, internos e externos;
- Negociação, elaboração, revisão e aprovação de contratos de média complexidade;
- Participação na equipe de Proteção de Dados com atuação no Brasil e na América Latina, elaboração e revisão de documentos, participação ativa em reuniões;
- Elaboração e apresentação de relatórios de contingências e provisões (mensal, trimestral e semestral) direcionados a diretores, ao time global e às auditorias.
- Atuação com preposto em audiências trabalhistas defendendo os interesses da companhia;
- Interface direta com a ponta (unidades ou áreas envolvidas nos processos) para análise de informações relevantes e suporte na preparação das audiências;
- Acompanhamento diário do andamento das audiências e atualização de status processuais;
- Contato e gestão de escritórios terceirizados, assegurando o alinhamento de estratégias e prazos;
- Atividades Administrativas na área jurídica envolvendo apoio as Coordenadoras/Gerente e escritórios externos;
- Gerir a carteira de processos judiciais trabalhistas de alta demanda;
- Senso/Análise crítica dos processos que envolvem a carteira de processos;
- Apoio e gerenciamento dos escritórios externos;
- Analisar e validar defesas e recursos para definição de estratégia processual junto aos escritórios externos;
- Participação de entrevistas prévias junto aos escritórios externos para melhor condução das audiências trabalhistas;
- Acompanhamento de Sustentação Oral;
- Atuar na melhoria de teses;
- Auxiliar na coordenação de atividades da equipe interna;
- Garantir o melhor andamento do processo e alimentação do sistema gerencial quanto aos processos de sua responsabilidade;
- Análise/acompanhamento e definição de estratégia dos maiores processos da carteira.
- Assessoria e orientação em questões jurídicas de qualquer natureza aos clientes internos e externos, facilitando o entendimento jurídico das áreas internas, oferecendo soluções que equilibram as políticas e diretrizes internas com a viabilização de negócios, bem como atuando como ponto central para questões consultivas, contratuais e legais, garantindo o cumprimento da legislação aplicável, diretrizes internas e do setor e políticas da empresa;
- Apoio em todas as etapas da elaboração de contratos, incluindo a preparação e redação inicial, revisão e negociação, obtenção de aprovações corporativas, assinatura e armazenamento de documentos das mais diversas naturezas, padronizados ou não, inclusive contratos estratégicos e de alto impacto com clientes e nas receitas da empresa, como contratos e acordos comerciais complexos (em especial de contratos de cessão de infraestruturas para telecomunicações), memorandos de entendimento, cartas de intenções, propostas comerciais diversas, contratos de confidencialidade, contratos intercompany, entre outros, atuando de forma estratégica, antecipando possíveis riscos e oportunidades para a empresa;
- Análise constante de contratos comerciais já existentes, identificando obrigações das partes, de modo a orientar as demais áreas internas (incluindo reportes constantes ao Corporativo LatAm e US), na defesa dos interesses da empresa e das cláusulas que os protegem, incluindo, em especial, a avaliação de penalidades contratuais, fornecendo pareceres e elaborando notificações;
- Suporte nas demais atividades do Departamento Jurídico, como a elaboração de relatórios corporativos e de auditorias internas focadas nos contratos comerciais, organização do arquivo e guarda de contratos comerciais conforme orientações corporativas, auxílio no controle de budget do Departamento Jurídico e no pagamento de honorários de advogados externos. Também é esperado que possa interagir com facilidade com os advogados das demais áreas do Departamento Jurídico (contencioso, imobiliário, compliance, contratos com fornecedores), de modo a assegurar orientações multidisciplinares aos stakeholders internos e externos;
- Eventualmente, será requerido interagir e auxiliar terceiros (autoridades governamentais, agências reguladoras, auditoria externa e interna, parceiros de negócios da empresa, fornecedores, etc.), bem como dar suporte à equipe de M&A da empresa em processos de due diligence.
- Elaborar, revisar e controlar contratos e aditivos;
- Apoiar negociações contratuais junto a clientes e fornecedores;
- Garantir a padronização e atualização dos modelos contratuais;
- Apoiar a elaboração de pareceres e consultas jurídicas sobre obrigações contratuais;
- Controlar prazos, assinaturas e arquivamento de contratos em sistema;
- Acompanhar cláusulas de compliance e adequações à LGPD.
- Investigação de denúncias de irregularidades relacionadas às Américas, Europa e África Subsaariana.
- Investigação de violações do Código de Conduta Empresarial da WPP e de outros códigos de ética nas Américas, Europa e África Subsaariana.
- Investigação de violações de leis, regulamentos e códigos externos aplicáveis a agências nas Américas, Europa e África Subsaariana.
- Apoiar o Consultor Jurídico Sênior de Investigações para garantir que todas as questões sejam investigadas e resolvidas de forma completa e imediata.
- Reportar as áreas de preocupação e as causas raízes identificadas decorrentes do trabalho realizado e contribuir com essas descobertas para os relatórios, recomendações, medidas corretivas e programa de integridade empresarial (incluindo materiais de treinamento), conforme necessário.
- Colaborar com outros departamentos da WPP e regionais na busca dos objetivos da função.
- Desenvolver e implementar a estratégia jurídica da empresa para apoiar a expansão em um ou mais países, participando da expansão internacional da empresa e garantindo o alinhamento com o programa jurídico e de conformidade global.
- Prestar serviços e consultoria jurídica à organização, incluindo em assuntos relacionados a consultoria de produtos, proteção de propriedade intelectual, gestão e negociação de uma ampla gama de contratos comerciais, direito trabalhista, direito societário e governança corporativa, privacidade, KYC/AML/Sanções, entre outros.
- Supervisionar a conformidade com os requisitos regulamentares, incluindo proteção de dados, legislação local e governança corporativa. Desenvolver e implementar estruturas legais e de conformidade harmonizadas com a infraestrutura global de conformidade da empresa.
- Fornecer consultoria estratégica, avaliações de riscos jurídicos e estratégias de mitigação à liderança da empresa e à equipe de gestão. Em colaboração com a alta administração, gerenciar diversos projetos jurídicos complexos.
- Estabelecer contato e gerenciar o relacionamento com escritórios de advocacia externos em diversas jurisdições.
- Liderar a resolução de disputas, a gestão de litígios e as investigações regulatórias quando necessário.
- Apoiar a estruturação corporativa e quaisquer atividades de fusões e aquisições à medida que a empresa cresce.
- Desenvolver e revisar políticas e procedimentos legais e de conformidade.
- À medida que a empresa se expande, contrate, lidere e treine uma equipe interna de Aprendizagem e Competência eficaz.
- Contribuir para o compartilhamento de conhecimento, desenvolvimento de políticas e iniciativas estratégicas do departamento jurídico global, atuando como líder regional alinhado a um mandato global.
