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  • Elaboração, revisão e negociação de contratos com fornecedores
  • Elaboração e negociação de contratos relacionados à Propriedade Intelectual, incluindo licenciamento de marcas, direitos autorais e uso de conteúdo
  • Gestão e acompanhamento do portfólio de marcas, em interface com escritório parceiro
  • Atuação próxima aos times internos (especialmente marketing, produto e conteúdo), apoiando a estruturação jurídica de demandas e projetos
  • Suporte a iniciativas de novos produtos e projetos estratégicos, incluindo temas relacionados à tecnologia e inovação
  • Organização e acompanhamento de fluxos contratuais e demandas do time, garantindo previsibilidade e eficiência

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Avaliação e mitigação de riscos contratuais, com proposição de alternativas juridicamente seguras e viáveis ao negócio;

Negociações com clientes e fornecedores;

Apoio na padronização de modelos contratuais, cláusulas estratégicas e fluxos internos;

Interface e acompanhamento de escritórios externos;

Elaboração de pareceres jurídicos e suporte a todas as área da Cia;

Contribuição para a melhoria contínua dos processos do Jurídico, com foco em eficiência, organização e gestão de contratos;

Apoio em demandas societárias.

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  • Liderar o Jurídico e a agenda de Integridade (Compliance) da operação brasileira, atuando de forma estratégica e operacional, com forte proximidade com o negócio e apoio direto à liderança executiva;
  • Atuar como ponto focal do Jurídico no Brasil, assessorando as áreas Comercial, Operações, Logística, RH, Finanças, SHE, TI, Auditoria e demais áreas, garantindo soluções jurídicas práticas e alinhadas à estratégia;
  • Gerir riscos legais e contencioso (cível, trabalhista, criminal, administrativo e regulatório), definindo estratégias, monitorando indicadores e coordenando a atuação de escritórios externos com foco em qualidade técnica e eficiência;
  • Conduzir a gestão contratual, trabalhista e societária, incluindo consultivo trabalhista, negociação de contratos estratégicos, atos societários, governança corporativa e mitigação de passivos;
  • Implementar e evoluir o Programa de Compliance, liderando investigações internas, políticas, treinamentos e ações de prevenção, além de atuar como embaixador(a) da ética e da cultura de Integridade;
  • Assegurar governança, alinhamento global e suporte à decisão, incluindo gestão do budget jurídico, relacionamento com jurídico global, reportes executivos e apoio a projetos estratégicos, reorganizações e integrações.

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  • Prestar assessoria jurídica em questões legais e regulatórias
  • Atuar preventivamente para reduzir riscos e evitar litígios
  • Elaborar, revisar e analisar contratos, pareceres e documentos jurídicos
  • Acompanhar processos judiciais e administrativos
  • Monitorar mudanças legislativas e jurisprudenciais
  • Interagir com áreas internas para garantir conformidade
  • Apoiar na criação e revisão de políticas internas e de compliance
  • Representar a empresa em negociações e reuniões com parceiros e órgãos reguladores

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Atuar junto a Coordenação jurídica da ViaPaulista, subsidiando o gestor na elaboração de relatórios, controle de prazos judiciais e extrajudiciais, para reports junto a Diretoria Jurídica;

Responsável pela gestão de documentos que envolvem os contratos de grandes obras da Concessionária, criando indicadores que auxiliam na administração contratual;

Responsável pela gestão de documentos e apoio para análise de Claims;

Análise de Cartas Convites e Termos de Referência para contratações;

Elaboração e análise de Ordem de Serviço, Cartas Justificativas, Termos de Aceitação de Obras e Serviços, Aditivos Contratuais e Encerramento Contratual;

Gestão dos contratos de grandes obras da Concessionária;

Acompanhamento da análise dos documentos e de subcontratações da Concessionária

Elaboração e controle de procurações;

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  • Apoiar a condução de demandas judiciais e extrajudiciais cíveis, com foco em aderência à legislação, à regulação do mercado de capitais e às políticas internas da B3;
  • Elaborar minutas de peças processuais, pareceres, notas técnicas e relatórios jurídicos;
  • Acompanhar prazos processuais e atuar na interface com escritórios externos;
  • Prestar suporte consultivo às áreas internas, traduzindo questões jurídicas complexas em orientações claras e aplicáveis ao negócio;
  • Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência e doutrina relevantes ao contencioso e consultivo cível;
  • Contribuir para a padronização e atualização de modelos, fluxos, políticas e procedimentos da área;
  • Apoiar a consolidação de dados, indicadores e relatórios para monitoramento de riscos, performance e tendências do contencioso cível;
  • Atuar de forma colaborativa com áreas jurídicas e de negócio, promovendo comunicação clara e alinhamento com a cultura da B3.

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  • Atuar na defesa judicial e extrajudicial dos interesses do Grupo UBEC, com elevado grau de domínio técnico, promovendo a elaboração de peças processuais, manifestações, pareceres e recursos em todas as instâncias e esferas de competência, observando os parâmetros da Procuradoria Jurídica, a jurisprudência aplicável e a legislação vigente.
  • Representar institucionalmente o Grupo UBEC em juízo e fora dele, conduzindo processos administrativos e judiciais, participando de audiências, negociações, mediações e diligências, com foco na proteção dos direitos da organização e na mitigação de riscos jurídicos e reputacionais.
  • Prestar assessoria jurídica especializada às unidades do Grupo UBEC, elaborando termos, ofícios, pareceres técnicos e notas jurídicas, assegurando a aderência normativa, a minimização de passivos e o alinhamento às diretrizes institucionais.
  • Gerenciar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da Procuradoria Jurídica, garantindo a organização, rastreabilidade, integridade e tempestividade das informações por meio do uso adequado de sistemas jurídicos específicos.
  • Controlar, monitorar e assegurar o cumprimento de prazos processuais e extraprocessuais, promovendo a adequada gestão de tempo e fornecendo insumos tempestivos à alta gestão e demais áreas estratégicas, com foco na prevenção de contingências.
  • Zelar pela proteção do patrimônio jurídico, material e imaterial do Grupo UBEC, contribuindo para a formalização segura de atos e negócios, e promovendo a observância dos princípios da ética, legalidade, eficiência e interesse público.
  • Elaborar e revisar documentos institucionais com repercussão jurídica, como notificações, respostas técnicas, termos e declarações, orientando tecnicamente os setores envolvidos quanto à conformidade legal e aos efeitos decorrentes.
  • Operacionalizar, com precisão técnica, a inserção, atualização, validação e controle dos dados processuais, administrativos e contratuais nos sistemas jurídicos e plataformas institucionais adotados, garantindo integridade, rastreabilidade e conformidade com os fluxos estabelecidos pela Procuradoria Jurídica.
  • Elaborar e consolidar relatórios jurídicos gerenciais e analíticos, com base em dados estruturados e indicadores estratégicos, para subsidiar a alta gestão na tomada de decisão, no planejamento institucional e no monitoramento de riscos legais e operacionais.
  • Realizar a interface com setores internos e agentes externos, incluindo cartórios, órgãos fiscalizadores, prestadores de serviços jurídicos e demais stakeholders, promovendo a tramitação adequada de documentos, diligências e obrigações legais, bem como a comunicação eficiente sobre o andamento de processos e demandas da área.
  • Executar, com autonomia técnica moderada, outras atividades jurídicas compatíveis com o grau de complexidade do cargo e com o ambiente institucional, colaborando com a melhoria contínua dos processos da área.

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  • Elaborar, revisar, estruturar e negociar contratos empresariais de média e alta complexidade;
  • Atuar de forma consultiva junto às áreas comercial, expansão, operações, tecnologia, suprimentos, marketing, RH e financeiro;
  • Liderar negociações contratuais estratégicas com clientes, fornecedores, parceiros, franqueados e locadores;
  • Estruturar instrumentos relacionados a prestação de serviços, fornecimento, tecnologia, franquia, intermediação de negócios, confidencialidade, locação e operações imobiliárias;
  • Avaliar e mitigar riscos jurídicos, regulatórios, financeiros e reputacionais;
  • Desenvolver fluxos, playbooks, templates e políticas de governança contratual;
  • Apoiar projetos estratégicos, M&A pontual, reorganizações societárias e expansão de operações;
  • Conduzir due diligence contratual e apoiar auditorias;
  • Coordenar a atuação de escritórios externos em temas consultivos ou contenciosos relacionados a contratos;

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  • Supervisionar o contencioso cível, ambiental, criminal empresarial, administrativo e arbitral nacional, definindo estratégias de defesa, coordenando escritórios externos parceiros e assegurando consistência técnica e previsibilidade de provisões em casos de alto valor ou impacto reputacional;
  • Liderar a gestão de casos ambientais, criminais e de arbitragem estratégica, conduzindo interlocução direta com o Ministério Público, órgãos reguladores, magistrados, peritos, câmaras arbitrais e escritórios adversos, com autoridade técnica e postura institucional;
  • Supervisionar a área de contratos, garantindo a qualidade jurídica dos instrumentos celebrados pela Cia, a padronização de modelos, o monitoramento de riscos contratuais e o suporte às áreas operacionais e comerciais em negociações relevantes, incluindo a interface com escritórios parceiros especializados em contratos de alta complexidade;
  • Liderar a estratégia de recuperação judicial de créditos devidos diretamente à Tenda, incluindo o acompanhamento de ações de cobrança, os processos de retomada de unidades de mutuários inadimplentes, a gestão da carteira de devedores e a coordenação dos advogados e escritórios externos nessa frente;
  • Gerir os procedimentos administrativos de marcas e patentes perante o INPI e demais órgãos competentes, assegurando a proteção e a regularidade dos ativos de propriedade intelectual da companhia;
  • Gerir os procedimentos de regulação de sinistros junto às seguradoras, conduzindo o acionamento de apólices decorrentes das atividades de construção com rigor técnico, tempestividade e foco na preservação dos direitos securitários da Cia;
  • Representar a Cia em audiências, reuniões com autoridades públicas, instâncias arbitrais e negociações de alto valor, atuando como ponto focal institucional em contextos de alta sensibilidade e visibilidade;
  • Gerir o desempenho das equipes e coordenações sob sua supervisão, com foco no desenvolvimento de lideranças intermediárias, na qualidade técnica das entregas e na construção de um ambiente de alta exigência e alto suporte;
  • Garantir consistência e coesão técnica entre as frentes sob sua gestão, promovendo integração entre os times e uniformidade de posicionamentos jurídicos da companhia.

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  • Garantir a segurança jurídica das operações e decisões da empresa, atuando de forma proativa e estratégica na análise, elaboração e negociação de contratos;
  • Contribuir para a mitigação de riscos legais, assegurando o cumprimento das normas vigentes e a conformidade regulatória, protegendo os interesses da organização e fortalecendo decisões alinhadas aos objetivos institucionais;
  • Elaborar, revisar e negociar contratos de baixa e média complexidade (prestação de serviços, fornecimento, confidencialidade, parcerias, entre outros);
  • Prestar suporte jurídico consultivo nas áreas contratual, cível, societária e regulatória;
  • Monitorar e acompanhar a atuação de escritórios jurídicos parceiros, fornecendo diretrizes e garantindo a adequada condução dos casos;
  • Manter organizados os registros e arquivos de contratos e documentos legais;
  • Apoiar processos de auditoria e due diligence, conforme demanda;
  • Orientar as áreas internas da empresa em questões jurídicas, prevenindo riscos e assegurando que decisões e procedimentos estejam em conformidade com a legislação;
  • Contribuir com programas de melhoria contínua relacionados à qualidade, serviços e meio ambiente, além de cumprir as normas internas de segurança do trabalho;
  • Executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, conforme demanda do gestor da área.