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  • Elaborar peças processuais e administrativas em todas as instâncias;
  • Analisar provas documentais e orais, instruindo prepostos e testemunhas;
  • Controlar e acompanhar prazos, realizar análise processual e pesquisas jurídicas;
  • Alinhar estratégias com escritórios contratados e acompanhar a condução dos processos;
  • Realizar análise crítica de riscos processuais e elaborar pareceres jurídicos;
  • Assessorar as áreas internas da companhia, oferecendo suporte jurídico consultivo;
  • Participar de audiências, diligências e sustentações orais, conforme necessidade;
  • Avaliar riscos e negociar acordos judiciais;
  • Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e iniciativas de melhorias contínuas nos fluxos da área.

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  • Elaboração, revisão e negociação de contratos complexos (padrão e não padrão), incluindo contratos comerciais, fornecedores, tecnologia, confidencialidade, serviços e parcerias estratégicas;
  • Atuação preventiva e consultiva na área de contratos e área cível em geral, com foco em eficiência jurídica e mitigação de riscos;
  • Condução de reuniões de negociação com stakeholders internos, fornecedores e parceiros de negócios, atuando como referência técnica em temas contratuais;
  • Atendimento consultivo às áreas internas, oferecendo orientações jurídicas sobre contratos, direito civil e temas correlatos;
  • Desenvolvimento e aprimoramento de políticas, processos e modelos contratuais, com foco na aplicação de tecnologias jurídicas para ganho de escala e eficiência;
  • Suporte em projetos multidisciplinares e operações que exijam visão jurídica ampla, autonomia e capacidade de tomada de decisão.

 

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  • Elaborar, revisar, negociar e gerenciar uma ampla gama de contratos comerciais.

  • Prestar suporte jurídico diário às equipes locais, principalmente nas áreas comercial e operacional, equilibrando riscos legais e objetivos de negócio.

  • Apoiar eventos e competições de grande porte, incluindo contratos relacionados a locais, logística, segurança, transmissão e produção de eventos.

  • Assessorar em questões de propriedade intelectual, incluindo licenciamento, ativações de marketing, temas relacionados à música, conteúdo digital e uso de marcas.

  • Coordenar e gerenciar escritórios externos quando necessário, incluindo controle de orçamento e alinhamento estratégico.

  • Apoiar processos internos de governança, compliance e gestão de riscos, incluindo análises de conflitos de interesse e riscos reputacionais.

  • Revisar, localizar e adaptar modelos contratuais globais para atender às exigências legais locais e às realidades operacionais.

  • Atuar como interface jurídica entre as equipes locais e stakeholders globais, garantindo alinhamento com os padrões e políticas da Kings League.

  • Gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico, com prazos sobrepostos e escopos em constante evolução.

  • Participar ativamente da melhoria de processos jurídicos, modelos contratuais e fluxos de trabalho, à medida que a organização cresce e se estrutura.

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  • Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento de processos e indicadores;
  • Revisar peças jurídicas de alta complexidade, garantindo qualidade técnica;
  • Realizar pesquisas de andamentos processuais e administrativos;
  • Aprovar pagamentos de condenações e depósitos recursais;
  • Conduzir cotações e negociações com escritórios de advocacia para gestão de processos;
  • Validar cálculos de contingência no sistema jurídico;
  • Atuar em processos cíveis estratégicos, incluindo elaboração de peças, recursos e acompanhamento de audiências;
  • Analisar riscos e propor estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa;
  • Prestar consultoria interna sobre temas cíveis e orientar áreas de negócio.

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  • Prestar apoio às equipes internas da Cia. para a prospecção de terrenos e definição da estrutura jurídica para a contratação junto aos proprietários ;
  • Realizar a due dilligence imobiliária, visando mensurar eventuais riscos e propor alternativas viáveis para a solução de eventuais apontamentos que envolvam o imóvel objeto da transação e sua cadeia dominial;
  • Prestar apoio jurídico às equipes internas da Cia. em todas as etapas do processo de desenvolvimento e aprovação dos empreendimentos;
  • Promover a análise de toda a legislação urbanística, ambiental e fiscal atinente às etapas de implantação dos empreendimentos;
  • Auxílio às equipes internas da Cia. em operações financeiras e mercado de capitais;
  • Elaborar contratos administrativos, termos de compromisso, instrumentos de consórcio/associação para a execução de obras, dentre outros;
  • Constituir as associações de moradores, identificando as peculiaridades de cada empreendimento e estruturando-as;
  • Elaborar toda a documentação necessária para a venda das unidades imobiliárias, adequando os instrumentos às peculiaridades de cada empreendimento.

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  • Gerir carteiras de contencioso nas áreas trabalhista, cível, tributária e criminal;
  • Atuar no consultivo relacionado às áreas acima;
  • Realizar a interface com escritórios terceirizados, acompanhando prazos, qualidade e estratégias processuais;
  • Revisar peças jurídicas e apoiar na definição da melhor estratégia de defesa/atuação;
  • Elaborar relatórios e dashboards com indicadores do contencioso;
  • Realizar e acompanhar circularizações jurídicas;
  • Analisar editais e prestar suporte em processos de licitação pública;
  • Acompanhar e dar suporte às áreas internas com orientações jurídicas.

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  • Interface com o Contas a Receber Particular (CR), sob a supervisão direta do Gerente Sênior;
  •  Receber as planilhas com os lotes de cobranças mensais do CR. Analisar e saneá-la, orientando ao CR quando necessário ajustes;
  •  Distribuir as ações, conforme critérios estabelecidos pelo Gerente Sênior, aos escritórios de cobrança;
  •  Cobrar dos escritórios de cobrança a inserção das demandas mensais (lotes) na planilha de acompanhamento – futuramente no Cobmais;
  •  Revisar os lançamentos dos escritórios e auxiliar no saneamento das eventuais pendências, devolvendo aos escritórios para ajustes e cobrança;
  • Analisar e acompanhar as liminares de operadoras que determinam a suspensão da cobrança até o julgamento do processo;
  •  Auxiliar na padronização de documentos;
  •  Manter a base de demandas administrativas e judiciais de recuperação de crédito saneada;
  •  Auxiliar na gestão dos escritórios de cobrança.

 

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  • Assessorar juridicamente as operações da empresa na Australia e Latam, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e suporte estratégico.

  • Analisar processos e demais assuntos que envolvam a matéria trabalhista e previdenciária da Minerva Foods, suas subsidiárias e controladas

  • Atuar em contencioso trabalhista e administrativo, apoiando todas as unidades, áreas do negócio e advogados terceiros, a fim de reduzir passivo contencioso trabalhista e previdenciário da empresa

  • Mitigar e minimizar os riscos legais relacionados à área de atuação.

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  • Prestar assessoria jurídica e de compliance no dia a dia aos stakeholders de negócio, abrangendo uma ampla gama de temas, incluindo produtos e funcionalidades de plataforma, responsabilidade por produtos e questões logísticas.
  • Revisar novos programas, funcionalidades e serviços, oferecendo orientação prática aos stakeholders de negócio, inclusive com a elaboração de políticas internas e externas.
  • Atuar de forma proativa com os stakeholders de negócio na revisão de modelos comerciais, identificação de lacunas jurídicas e desenvolvimento de planos de conformidade.
  • Monitorar o ambiente jurídico e coordenar comunicações e interações com autoridades regulatórias.
  • Conduzir treinamentos internos, conforme necessário.
  • Executar iniciativas jurídicas ad hoc, alinhadas à estratégia do negócio.

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  • Atuar na análise, elaboração e revisão de contratos comerciais, acadêmicos, prestadores de serviço e parcerias institucionais;
  • Acompanhar e gerenciar processos judiciais e administrativos (cíveis, trabalhistas, regulatórios e educacionais), com apoio de escritórios externos quando necessário;
  • Prestar assessoria jurídica interna às áreas da instituição (acadêmica, administrativa, financeira, recursos humanos e marketing);
  • Garantir a conformidade regulatória junto aos órgãos competentes, especialmente MEC, PROCON, Ministério Público, OAB, entre outros;
  • Realizar pareceres jurídicos preventivos e estratégicos sobre temas institucionais e operacionais;
  • Atuar na gestão de riscos jurídicos, análise de impactos legais e apoio à governança corporativa;
  • Conduzir e orientar processos de negociação com fornecedores, parceiros e prestadores;
  • Participar da elaboração, atualização e implementação de políticas internas e manuais institucionais;
  • Apoiar a área de compliance, proteção de dados e integridade institucional, especialmente com base na LGPD;
  • Representar institucionalmente a FMU junto a órgãos reguladores, audiências e reuniões jurídicas de alto nível.