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  • Atuar no acompanhamento de processos tributários administrativos e judiciais, incluindo elaboração de manifestações e interface com escritórios externos;
  • Elaborar e revisar pareceres, opiniões legais e análises técnicas sobre tributos diretos, indiretos e contribuições aplicáveis às operações e produtos da B3;
  • Apoiar a estruturação e revisão de modelos de negócios sob a ótica tributária, garantindo segurança jurídica e mitigação de riscos;
  • Assessorar áreas internas em questões tributárias relacionadas a novos produtos, contratos, iniciativas estratégicas e operações complexas;
  • Monitorar as mudanças legislativas e regulatórias, avaliando impactos e propondo medidas para adequação e conformidade.

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  • Administrar e confeccionar as peças dos processos judiciais cíveis e trabalhistas, bem como eventuais demandas extrajudiciais, garantindo o emprego da melhor técnica e, sempre, a tempestividade no cumprimento do ato;
  • Realizar audiências cíveis e trabalhistas, bem como todos os demais atos de natureza oral e presencial do processo, tais como “despachar” com o julgador, realizando sustentações orais, entre outros;
  • Atuar, quando pontualmente acionado pelo gestor da área, na rotina consultiva do departamento, com a realização de pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias, elaboração de pareceres, elaboração e análise de contratos;
  • Apurar fatos e analisar documentos junto com as áreas envolvidas em processos jurídicos, realizando telefonemas, reuniões, troca de e-mails e demais formas de comunicação necessárias para levantamento de informações e definições de teses e estratégias;
  • Confeccionar relatórios de processos judiciais e extrajudiciais, com atualização de status, resumo dos principais acontecimentos e análise de risco a fim de garantir a tomada da melhor decisão pela Gerência do departamento e Diretoria da empresa;
  • Executar outras atividades correlatas ao critério do gestor, acompanhando as demandas do setor, bem como deixado alinhado com os demais colaboradores referentes aos trâmites efetuados.

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  • Confeccionar e validar documentos/contratos;
  • Analisar e impulsionar ações judiciais;
  • Promover entregas estratégicas;
  • Preparar material p/ reunião de resultados;
  • Emitir e acompanhar emissão de pareceres de crédito e jurídicos;
  • Analisar e consolidar relatórios de contingências;
  • Montar estratégia de recuperação de recebíveis

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  • Fornecer orientação jurídica às empresas do grupo, especialmente em temas societários;
  • Reunir e analisar informações para assessoria jurídica e suporte às atividades da área;
  • Revisar, elaborar e redigir contratos, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos;
  • Redigir petições, pareceres e demais documentos de processos judiciais e/ou administrativos;
  • Acompanhar o contencioso judicial e administrativo, controlando prazos e andamentos processuais;
  • Assistir julgamentos nos tribunais para acompanhamento e aprofundamento técnico dos processos;
  • Conduzir audiências de conciliação e de instrução, quando necessário;
  • Manter interface com áreas internas e escritórios parceiros, assegurando alinhamento e comunicação eficaz

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  • Revisar peças processuais e acompanhar processos judiciais, garantindo cumprimento de prazos e interação com escritórios externos.
  • Redigir e revisar notificações contratuais, assegurando conformidade com cláusulas e obrigações.
  • Atuar no consultivo jurídico, analisando contratos, emitindo pareceres e orientando áreas internas sobre questões legais.
  • Apoiar a área regulatória de forma consultiva, revisando cartas e documentos destinados ao órgão regulador e contribuindo para definição de estratégias regulatórias.
  • Monitorar alterações normativas e avaliar impactos jurídicos na concessão.
  • Organizar e manter atualizados arquivos jurídicos e sistemas internos relacionados a processos, contratos e comunicações.

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  • Elaborar, revisar e consolidar documentos contratuais envolvendo múltiplos stakeholders (MOUs, JVs, Acordos de Consórcio, contratos EPC, ONGs e serviços);
  • Apoiar negociações contratuais com análises jurídicas e comerciais, propondo soluções equilibradas e eficientes;
  • Monitorar obrigações contratuais e riscos, garantindo documentação adequada, controles e comunicação ágil aos envolvidos;
  • Auxiliar na gestão de disputas judiciais e arbitrais, coordenando com escritórios externos e preparando materiais processuais;
  • Avaliar riscos de projetos e sugerir medidas de mitigação alinhadas à estratégia empresarial;
  • Atuar em parceria com equipes técnicas, financeiras, de suprimentos e gestão de projetos, assegurando alinhamento multidisciplinar;
  • Elaborar pareceres e apoiar a liderança com análises para tomada de decisão;
  • Garantir conformidade com políticas internas, governança corporativa e legislações aplicáveis;
  • Cumprir atividades correlatas e manter aderência a todas as diretrizes e procedimentos da companhia.

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  • Acompanhamento do ciclo de vida contratual em parceria aos gestores do documento;
  • Suporte jurídico ao gestor contratual quanto a dúvidas e estratégias contratuais;
  • Análise contratual para identificação de obrigações jurídicas;
  • Assessoria de áreas internas.

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  • Gestão de processos tributários do Grupo no âmbito administrativo e judicial referentes a autuações federais e municipais de alto valor e/ou impacto.
  • Atuar em contato próximo com os escritórios externos, acompanhando a definição das estratégias, andamento processuais e impactos para o Grupo.
  • Revisão das principais peças processuais, assegurando alinhamento à estratégia definida.
  • Realização de despachos com julgadores
  • Atualização do sistema Benner, garantindo controle, organização e reporte adequado dos processos
  • Acompanhamento de jurisprudência, súmulas e precedentes relevantes, avaliando impactos e oportunidades para os casos sob gestão.

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  • Será constantemente desafiado a realizar estudos dos indicadores das ações judiciais e criar estratégias para atuação dos escritórios com foco em recuperação e geração de caixa;
  • Relacionamento constante com os escritórios para a evolução dos resultados;
  • Acompanhar os indicadores de performance para comissionamento e meritocracia;
  • Treinamento e reciclagem das assessorias de cobrança judicial;
  • Controle e acompanhamento das montagens dos dossiês para a distribuição de ação judicial;
  • Conciliação e baixa de alvará judicial referentes as penhoras;
  • Validar e acompanhar as despesas judiciais.